Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Fællesskabsopsøgende Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Fællesskabsopsøgende Leder, der brænder for at styrke lokale fællesskaber og skabe meningsfulde relationer mellem borgere, organisationer og offentlige institutioner. Som Fællesskabsopsøgende Leder vil du spille en central rolle i at identificere behov i lokalsamfundet, facilitere samarbejder og udvikle initiativer, der fremmer social sammenhængskraft og aktiv deltagelse.
Du vil arbejde tæt sammen med både frivillige, foreninger, kommunale aktører og andre interessenter for at sikre, at borgernes stemmer bliver hørt og integreret i beslutningsprocesser. Din rolle vil være at bygge bro mellem forskellige grupper og skabe inkluderende platforme, hvor alle føler sig velkomne og engagerede.
Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, evnen til at motivere og engagere andre samt en strategisk forståelse for, hvordan man udvikler og implementerer bæredygtige fællesskabsprojekter. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en holdspiller, der trives i samarbejde med mange forskellige aktører.
Vi leder efter en person, der har erfaring med opsøgende arbejde, projektledelse og borgerinddragelse. Du skal være passioneret omkring social forandring og have en naturlig evne til at skabe tillid og relationer på tværs af samfundslag.
Hvis du ønsker at gøre en forskel og være med til at forme fremtidens fællesskaber, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Etablere og vedligeholde relationer med lokale aktører og borgere
- Identificere behov og muligheder i lokalsamfundet
- Facilitere workshops, møder og fællesskabsaktiviteter
- Udvikle og implementere fællesskabsprojekter
- Samarbejde med frivillige og foreninger
- Indsamle og analysere feedback fra borgerne
- Sikre inklusion og mangfoldighed i alle initiativer
- Udarbejde rapporter og evalueringer af projekter
- Repræsentere organisationen i netværk og partnerskaber
- Bidrage til strategisk planlægning og udvikling
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med opsøgende arbejde eller fællesskabsudvikling
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Erfaring med projektledelse og borgerinddragelse
- Gode samarbejdsevner og relationskompetencer
- Kendskab til sociale og kulturelle dynamikker i lokalsamfund
- Fleksibilitet og evne til at tilpasse sig forskellige målgrupper
- Relevant uddannelsesbaggrund inden for socialt arbejde, pædagogik eller lignende
- Erfaring med facilitering af møder og workshops
- Engagement i social retfærdighed og fællesskabsværdier
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med opsøgende arbejde i lokalsamfund?
- Hvordan motiverer du frivillige og borgere til at deltage i fællesskabsprojekter?
- Kan du give et eksempel på et vellykket projekt, du har ledet?
- Hvordan sikrer du inklusion og mangfoldighed i dit arbejde?
- Hvordan håndterer du modstand eller lav deltagelse i fællesskabsinitiativer?
- Hvilke metoder bruger du til at indsamle borgerfeedback?
- Hvordan prioriterer du mellem forskellige behov i lokalsamfundet?
- Hvordan samarbejder du med offentlige og private aktører?
- Hvilke digitale værktøjer bruger du i dit arbejde?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med fællesskabsudvikling?
